Минэконом и SuperJob запустили программу взаимной поддержки бизнеса и стажеров без опыта

Акция получила название «Бесценный стажер». Участники – компании из различных сфер по всей территории России – смогут бесплатно публиковать вакансии на площадке SuperJob. Объявления будут касаться только стартовых позиций, для которых не нужен опыт. Пока программу запустили в качестве эксперимента, она действует с 10 июля по 31 августа. Если она покажет хорошие результаты, ее продлят.

Для заинтересованных работодателей приготовили еще несколько бонусов. Они получат возможность бесплатно продвигаться в соцсетях в профильных сообществах «Мой бизнес» и SuperJob и участвовать в тематических вебинарах.

Идея поддержать и стажеров, и бизнес пришла к специалистам Минэконома после анализа рынка труда. Замминистра Татьяна Илюшникова рассказала, что началось время жесткой борьбы за кадры, и закончится оно еще не скоро. Самые ценные среди них – активная замотивированная на новые знания молодежь, пусть даже и без опыта. У нее большой потенциал как в собственном деле, так и в найме. Это та категория людей, которая быстро перенимает знания и применяет их на практике.

В ведомстве посчитали, что сотрудников с помощью сайтов с вакансиями подбирают 77% компаний. Еще 62% ищут кадры в образовательных учреждениях, то есть среди студентов. Примерно по 50% доверяют рекомендациям знакомым и соцсетям, а также размещают вакансии на собственных сайтах. Лишь 6% прибегают к помощи кадровых агентств.

И немного мотивирующей статистики для самих стажеров. Половина всех компаний приглашает в свои ряды тех, кто уже прошел у них стажировку. Людей до 25 лет без опыта и практики на платформе зарегистрировано более 2,2 млн.

Для программы есть исключения. В ней не получится разместить вакансии о найме менеджеров по продажам, риэлторов, курьеров и других неквалифицированных сотрудников. Все тексты будут проходить модерацию.